Coaching

Una dintre metodele cele mai eficiente de dezvoltare a potentialului angajatilor este reprezentanta de Coaching.

Un proces de coaching corect si de calitate garanteaza atingerea excelentei, permite gasirea solutiilor optime pentru obiectivele personale si profesionale si genereaza schimbare.

Insotit in procesul de explorare de catre un coach, angajatul va reusi sa isi creasca increderea in sine prin depasirea barierelor, prin schimbarea perceptiei asupra provocarilor cu care se confrunta, prin dezvoltarea abilitatilor interpersonale si de luare a deciziilor.

Elementele esentiale in procesul de coaching sunt reprezentate de setarea corecta a obiectivelor personale si profesionale, crearea atmosferei si raportului corect pentru desfasurarea procesului de coaching dar si tehnicile pe care un coach experimentat le stapaneste.

Consultantii nostri au experienta de coaching la toate nivelele organizationale. Confidentialitatea si codul de etica si integritate sunt principii care ne definesc si pe care le consideram piatra de temelie in crearea increderii si a parteneriatului cu clientii nostri.